IndyCar, IMS introducerar såväl ras som jämställdhetsinsatser

Indycar såväl som Indianapolis Motor Speedway har introducerat “Race for Equality & Change”, ett steg för att stödja mångfald och inkludering över racing -serien såväl som såväl som Indycar -industrin. En avgörande del av ansträngningen kommer att vara en fond på 1 miljon dollar för att driva inre och externa program samt ansträngningar som syftar till att producera väsentlig förändring.

“Eftersom vårt land har kämpat med systemproblem förknippade med ras, jämlikhet och få tillgång till möjligheter, har vi gjort en hel del lyssnande, upptäckt och reflekterat,” Penske Enjoy Corp. Sa Mark Miles. “Race for Equality & Change” kommer att producera en mycket mer mångsidig och inkluderande IndyCar Liverpool FC Tröja -kvarter som i grunden förvandlar vår sport. ”

Som en del av tillkännagivandet tändes Indianapolis Motor Speedway Pylon med ett speciellt “Race for Equality & Change” -meddelande under NTT IndyCar -serien GMR Grand Prix som hölls under helgen 4 juli på banans vägkurs.

Komponenter i ”Race for Equality & Change” inkluderar:

Rekrytering samt etablera en mångfaldig arbetskraft i alla nivåer av indycar och IMS

Diversifiera det konkurrenskraftiga bilistfältet vid gräsrotsnivå, väg Serbiens herrlandslag i fotboll Tröja till Indy samt NTT IndyCar -serienivåer

Stödja Impactful Grass-Roots Youth Motorsports-program, inklusive att förbättra Indianapolis Motor Speedways långvariga partnerskap med NexGeneracers, en 501 (c) 3 som introducerar minoritetslärare till Motorsports World of Motorsports

Diversifiera sysselsättning, ledarskap såväl som ägande inom serien såväl som med IndyCar -promotorer

Investeringar i minoritetsdelar för att motivera SC Braga Tröja högre interaktion med IndyCar och IMS

Upprätta ett upphandlingsprogram för att meningsfullt öka antalet minoritetsägda tjänster som avtalar med IndyCar och Indianapolis Motor Speedway varje år

Dela detta:
Twitter
Facebook
Skriva ut
Linkedin
Reddit
E-post